Het nieuwe schooljaar gaat bijna weer van start. Zijn de scholen voorbereid op het aankomende jaar? In dit artikel nemen we de onderwijsbranche onder de loep. Welke functietitel wordt het vaakst gevraagd? En welke werkgevers zoeken onderwijspersoneel? Je leest het hier.
We kijken eerst naar het aantal openstaande vacatures in de afgelopen maanden. Hiervoor nemen we de periode van april tot en met juli. In de trendlijn zie je dat er na de maand april veel openstaande vacatures zijn, vooral in juni. Onderwijsinstellingen zijn in de zomerperiode dus druk bezig met het werven van personeel voor het nieuwe schooljaar.
Maar naar welk soort personeel zijn de scholen op zoek? Uit onze data blijkt dat scholen vooral op zoek zijn naar leerkrachten. Wat opvalt, is dat er veel vraag is naar taalleerkrachten.
Welke directe werkgevers en bemiddelaars zetten de functietitels uit? Bij directe werkgevers zien we vooral veel universiteiten en hogescholen terug.
Wat voor soort contracten bieden werkgevers en bemiddelaars aan? In de afgelopen periode zijn er vooral veel tijdelijke contracten aangeboden in het onderwijs.
Waar in België is er dan vooral vraag naar onderwijspersoneel? We zien vooral veel grote gemeenten in de top 10 staan. Daarnaast komen er veel gemeenten met universiteiten en hogescholen in de top 10 voor, zoals Antwerpen, Hasselt en Leuven. Kijken we vervolgens naar de lijst met werkgevers die veel vacatures open hebben staan, dan zien we dat ook zij vaak uit deze regio’s afkomstig zijn.
Werkgevers en bemiddelaars hadden de afgelopen tijd veel vacatures openstaan om het nieuwe schooljaar goed voorbereid te starten. Het kan zijn dat die zoektocht naar personeel nog niet zo goed verloopt. Om dit proces wat te versnellen, kun je als werkgever of bemiddelaar gebruikmaken van skills in vacatureteksten. Op deze manier wordt duidelijk wat er van een nieuwe medewerker verwacht wordt, en de sollicitant ziet direct of de functie bij hem of haar past.
We nemen je mee in de meest gevraagde skills voor een leerkracht, leerkracht Frans en kleuteronderwijzer. Vanzelfsprekend wordt van deze professionals verwacht dat zij beschikken over vaardigheden op het gebied van lesgeven, Nederlands en Frans. Daarom richten we ons nu op de soft skills die bij deze functies horen, hierbij gaat het om persoonlijke eigenschappen. We zien veel overlap in de gevraagde vaardigheden voor deze drie rollen. Voor een functie als leerkracht, ongeacht de specialisatie, is het belangrijk om flexibel te zijn en verantwoordelijkheid te kunnen nemen.
Jobdigger biedt arbeidsmarktdata in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Deze data wordt continu geüpdatet en is altijd toegankelijk voor gebruikers van Jobdigger. Vind de nieuwste vacatures en maak gebruik van markt-, bedrijfs- en doelgroepanalyses. Meer weten of een gratis en vrijblijvende demo aanvragen? Neem gerust contact op met één van onze collega’s.
Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg dan ook onze LinkedIn-pagina.
Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan