Hoe goed ken jij je concurrenten op de arbeidsmarkt? En weet je al welke skills jouw kandidaten écht onderscheidend maken? Met twee nieuwe functies in Jobdigger, de Concurrentieanalyse en de Skillsfilter krijg je dat inzicht direct in handen. In dit artikel lees je er meer over.

Functionaliteit 1: de Concurrentieanalyse

De eerste nieuwe functie is: de Concurrentieanalyse. Als organisatie is het belangrijk om te weten hoe jouw positie op de arbeidsmarkt is, zodat je bijvoorbeeld gericht kunt inspelen op saleskansen en marktkansen optimaal kunt benutten. Toch is het vaak lastig om een compleet overzicht te krijgen van concurrenten en hun aanbod. De Concurrentieanalyse van Jobdigger helpt hierbij. Zodra je een zoekopdracht invoert, vind je de functionaliteit in de analyse-omgeving van Jobdigger.

Je ontdekt dan in één oogopslag de top 100 aanbieders met de meest geplaatste vacatures van de afgelopen maanden. Deze aanbieders kun je met elkaar vergelijken, met een maximum van vier directe werkgevers en/of bemiddelaars tegelijk. Zo ontstaat een duidelijk overzicht van de organisaties, waarin ze naast elkaar worden gezet op basis van verschillende factoren zoals organisaties, vacature details, contractvormen, functietitels, skills en beroepsklasse.

Wat kun je met de inzichten doen?

Het overzicht biedt inzicht in het aanbod van concurrenten. Zo zie je sneller waar je kansen liggen en wordt zichtbaar waar jouw organisatie eventueel kan verbeteren. Met de inzichten kun je vervolgens:

• Effectief benchmarken ten opzichte van concurrenten;
• Sneller trends ontdekken in jouw marktsegment;
• Inspelen op sales- en recruitmentkansen of strategische beslissingen.

Grootste spelers

De Concurrentienalyse geeft je niet alleen de mogelijkheid om aanbieders eenvoudig met elkaar te vergelijken, maar laat ook in één oogopslag de top 100 grootste spelers binnen jouw zoekopdracht van de afgelopen twaalf maanden zien.

Je kunt verschillende filters toepassen en de resultaten sorteren van hoog naar laag of andersom. De volgende filters zijn beschikbaar in de analyse:

• Werkgevers en/of bemiddelaars
• Gemiddelde salaris
• Geplaatste vacatures
• Openstaande vacatures
• Looptijd in weken
• Wervingskanalen
• Trend

Alle verzamelde informatie is eenvoudig te downloaden. In de omgeving vind je rechtsonder een downloadknop, waarmee je de informatie in verschillende formaten kunt downloaden (PDF, Excel, JSON, CSV). De gegevens kun je bijvoorbeeld meenemen in sales-of adviesgesprekken, zodat je beslagen ten ijs kunt komen.

Functionaliteit 2: Skillsfilter

Skills zijn niet nieuw binnen Jobdigger, maar de manier waarop je het vanaf nu kunt gebruiken wel. We breiden Jobdigger Insights uit met de Skillsfilter. Deze tool helpt je om vacatures en functies nog beter te matchen op basis van vaardigheden, zodat je sneller de juiste kansen ziet. Of je nu kandidaten begeleidt of bezig bent met sales, de filter ondersteunt je hierbij. Je kunt op twee manieren aan de slag: op basis van een beroep of op basis van een skill. In onderstaande video’s laten we je zien hoe de nieuwe tool werkt. 

Op basis van een beroep

Op basis van een skill

Voordelen

Met de Skillsfilter vergroot je eenvoudig het aantal vacatures en functies dat interessant is voor jouw werk: 

• Voor recruiters: vind sneller functies die aansluiten bij de skills van je kandidaten;
• Voor sales & business development: ontdek nieuwe vacatures en functies waarin jouw dienstverlening relevant is.

Direct beschikbaar

Wil je zien hoe deze functies jouw werk makkelijker maken? Bekijk in je Jobdigger-account vandaag nog de nieuwe mogelijkheden. De functionaliteiten worden automatisch toegevoegd aan je omgeving, je hoeft hier verder niets voor te doen.

Heb je aan de hand van dit artikel nog vragen? Of wil je weten hoe je de Concurrentieanalyse en Skillsfilter in jouw situatie het beste kunt inzetten? Neem dan gerust contact op met een van onze collega’s. Zij staan klaar om je vragen te beantwoorden.